企业培训对员工有三大帮助 - 玖玖资源站|在线观看
  • 境內勞務派遣
  • 崗位外包
  • 業務外包
  • 兼職人員、臨時
  • 社保代理
  • 最新招聘信息
  • 個人求職登記
  • 社保查詢
  • 公積金查詢
  • 公交查詢
  • 員工風采
  • 生活小常識
  • 單位合作登記
  • 合作夥伴展示
  • 合作學校
  • 南充昊天華裔勞務服務玖玖資源站

    聯係電話:

    0817-2589786

    電子郵箱:

    hthylw@163.com

    郵政編碼:637000

    公司地址:

    四川省南充市順慶區萬年西路頤和嘉園東區1號門21棟2單元102






    玖玖資源站|在線觀看

    發布時間:2017-07-25瀏覽 414 次

    企業培訓對員工的三大幫助

    企業培訓一次要花許多人力、無力,但這是必須要的投資,好的企業培訓能給員工帶來三大幫助。

    一、提升理論素質

    21世紀最成功的組織是學習型組織,最成功的人是學習力最強的人。麵對後金融危機時代瞬息萬變的外部經營環境,緊跟時代發展步伐的最有效方式就是鼓勵員工持續學習,不斷加強有針對性的員工培訓。

    員工的學習能力被視為第一能力!隻有員工的綜合素質提升了,學習型組織的建立才是有源之水、有本之木。實踐證明,現代企業管理體係的創新實踐就是員工培訓課程和培訓體係的創新實踐,這也是企業加快打造學習型組織的必由之路和關鍵舉措。員工培訓課程設計必須堅持以人為本的原則,培訓過程本身就是激發廣大員工生機與活力的過程。

    二、提升業務素質

    不可否認,現代員工的企業培訓更多的是針對業務領域的培訓,雖然此類培訓稍微帶有功利性的色彩,但是培訓作為人力資源管理的關鍵環節,與企業發展規劃、薪酬績效考核等本來就是一體化發展的,因此加強業務培訓也應當提倡。

    對於新入職員工來說,崗位培訓是適應新工作、熟悉新環境、融入新生活的橋梁和紐帶。培訓課程中,關於公司發展簡介、業務拓展領域、市場開拓目標、崗位職責要求等因素,曆來被看作是新員工崗前培訓的重要目標。隻有在崗前培訓中打下堅實的基礎,新員工上崗後才能在最短的時間內成為熟練員工,更好地適應崗位要求。

    三、提升行為素質

    員工培訓是一項複雜的、係統的、長期的工程。員工培訓是在潛移默化之中,提升員工素質,規範員工言行,調動員工積極性、靈活性、主動性。

    良好的培訓有利於加強企業與員工之間的默契,有利於決策層、管理層和執行層之間的順暢,有利於員工與員工之間的溝通交流,進而全麵提升企業凝聚力和戰鬥力。在企業培訓之前,要盡可能尊重員工意見,讓員工選擇培訓內容,使每次培訓內容都為廣大員工喜聞樂見。


    頂部 客服 留言 微信 底部
    谘詢QQ
    點擊這裏給我發消息
    歡迎給我們留言關閉
    聯係人:
    電話:
      
    用微信掃一掃,加為關注關閉
    微信公眾號