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     經營理念——“以人為本、和諧發展”的經營理念,在市場中迎接各種考驗,努力做一個區別於同行業的勞務企業,努力打造自身的勞務品牌,不斷創造新的管理亮點和特色,為客戶創造價值,為企業贏得朋友。

     

     運營團隊——公司下設市場部、營銷部、財務部、人力資源部、後勤部、綜合辦公室。

     

     發展目標——打造中國最專業、最優秀的勞務外包、派遣員工、人事代理、勞務輸出、就業安置企業。立足西南,麵向全國,開拓市場。

     

     規劃目標——抓住機遇,向外拓展,向內挖潛,擴大品牌美譽,實現跨越式發展。以西南市場為基礎,逐步麵向全國市場。通過資本結構的調整,優化資源,實現多元化經營,盡快實施和壯大與勞務管理相關的配套項目,擴大品牌優勢,探討總結管理經驗,形成具有自主知識產權的管理模式,不斷的提升自己,優質的服務和管理也將成為地域含金量高低的重要標誌。提高公司在市場所占份額,與各大型企業建立戰略合作協議。帶動地方就業率增長,為地方經濟增長添磚加瓦。


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